الرائدة لكرة السلة

مقدمه‌ایبرآمارواهمیتآندرمدیریت

آماریکیازابزارهایاساسیدرتصمیم‌گیری‌هایمدیریتیمحسوبمی‌شود.دردنیایامروزکهداده‌هابهیکیازمهم‌تریندارایی‌هایسازمان‌هاتبدیلشده‌اند،تواناییتحلیلوتفسیراینداده‌هاازطریقروش‌هایآماری،مزیترقابتیمهمیبرایمدیرانایجادمی‌کند.ایندرسبهبررسیمفاهیمپایه‌ایآماروکاربردهایآندرحوزهمدیریتمی‌پردازد.آموزشآماروکاربردآندرمدیریت

مفاهیمپایه‌ایآمار

1.آمارتوصیفی

آمارتوصیفیشاملروش‌هاییاستکهبرایخلاصه‌سازیوتوصیفداده‌هااستفادهمی‌شود.شاخص‌هایمرکزیمانندمیانگین،میانهونما،همراهباشاخص‌هایپراکندگیمانندواریانسوانحرافمعیار،ازمهم‌ترینابزارهایآمارتوصیفیهستند.

2.آماراستنباطی

اینبخشازآماربهمدیرانکمکمی‌کندتابراساسنمونه‌هایمحدود،نتایجیدربارهجامعهآماریکلیاستنباطکنند.روش‌هاییمانندآزمونفرضیه‌هاوفاصلهاطمیناندراینحوزهقرارمی‌گیرند.

کاربردهایآماردرمدیریت

1.مدیریتمنابعانسانی

تحلیلآماریمی‌توانددرارزیابیعملکردکارکنان،پیش‌بینینیازهاینیرویانسانیوطراحیسیستم‌هایپاداشمؤثرباشد.

2.مدیریتبازاریابی

مدیرانبازاریابیازآماربرایتحلیلرفتارمصرف‌کننده،اندازه‌گیریاثربخشیکمپین‌هایتبلیغاتیوپیش‌بینیفروشاستفادهمی‌کنند.

3.مدیریتمالی

تحلیل‌هایآماریدرارزیابیریسک،پیش‌بینیجریان‌هاینقدیوتصمیم‌گیری‌هایسرمایه‌گذارینقشحیاتیدارند.

4.مدیریتتولیدوعملیات

کنترلکیفیتآماریوتحلیلداده‌هایتولیدازمهم‌ترینکاربردهایآماردراینحوزهاست.

جمع‌بندی

آموزشآماروکاربردآندرمدیریتبهمدیرانکمکمی‌کندتاتصمیم‌گیری‌هایمبتنیبرشواهدداشتهباشندوبتوانندداده‌هایخامرابهاطلاعاتارزشمندتبدیلکنند.تسلطبرمفاهیمآماریپایهوتواناییتفسیرنتایجتحلیل‌هایآماری،ازمهارت‌هایضروریبرایمدیراندرتمامسطوحسازمانیمحسوبمی‌شود.

درادامهایندوره،بهبررسیجزئیاتهریکازاینمفاهیموکاربردهایعملیآن‌هادرمحیط‌هایمدیریتیخواهیمپرداخت.

مقدمه‌ایبراهمیتآماردرمدیریت

دردنیایامروزکهداده‌هابهیکیازمهم‌تریندارایی‌هایسازمان‌هاتبدیلشده‌اند،آماربهعنوانابزاریقدرتمندبرایتحلیلوتفسیراینداده‌هانقشحیاتیدرتصمیم‌گیری‌هایمدیریتیایفامی‌کند.آموزشآماروکاربردآندرمدیریت1بهعنوانپایه‌ایاساسیبرایدرکمفاهیمآماریواستفادهازآن‌هادرحلمسائلمدیریتیطراحیشدهاست.

مفاهیمپایه‌ایآماردرمدیریت

ایندورهبامعرفیمفاهیماساسیآمارمانند:-جامعهونمونه-متغیرهایکیفیوکمی-شاخص‌هایمرکزی(میانگین،میانه،نما)-شاخص‌هایپراکندگی(دامنه،واریانس،انحرافمعیار)

آغازمی‌شود.درکاینمفاهیمبهمدیرانکمکمی‌کندتاداده‌هایسازمانیرابهدرستیتحلیلکنند.

کاربردهایآماردرتصمیم‌گیریمدیریتی

یکیازمهم‌ترینکاربردهایآماردرمدیریت،پشتیبانیازفرآیندتصمیم‌گیریاست.مدیرانبااستفادهاز:1.تحلیلروندها2.پیش‌بینیبازار3.ارزیابیریسک4.اندازه‌گیریعملکرد

می‌توانندتصمیماتآگاهانه‌تریاتخاذکنندکهمنجربهبهبودعملکردسازمانشود.

ابزارهایآماریدرمدیریت

درایندورهباابزارهایمختلفآماریازجمله:-نرم‌افزارهایتحلیلدادهمانندSPSSوExcel-روش‌هاینمونه‌گیری-آزمون‌هایفرضیه-تحلیلرگرسیون

آشنامی‌شویدکههرکدامدرموقعیت‌هایمدیریتیخاصیکاربرددارند.

نتیجه‌گیری

آموزشآماروکاربردآندرمدیریت1بهعنواندرسیپایه‌ای،دانشجویانومدیرانرابامفاهیماساسیآماریآشنامی‌کندکهبرایتحلیلداده‌هایسازمانیوتصمیم‌گیری‌هایاستراتژیکضروریاست.تسلطبراینمفاهیممی‌تواندمزیترقابتیمهمیبرایمدیراندرمحیطپیچیدهکسب‌وکارامروزایجادکند.

مقدمهایبرآمارواهمیتآندرمدیریت

آماریکیازابزارهایاساسیدرتصمیمگیریهایمدیریتیمحسوبمیشود.دردنیایامروزکهدادههابهسرعتدرحالتولیدوانباشتهستند،تواناییتحلیلوتفسیرایندادههایکمزیترقابتیبرایمدیرانبهشمارمیرود.ایندرسبهبررسیمفاهیمپایهآماروکاربردهایآندرحوزهمدیریتمیپردازد.

مفاهیمپایهدرآمار

1.جامعهونمونهآماری

جامعهآماریبهکلمجموعهایاطلاقمیشودکهمیخواهیمدربارهآنمطالعهکنیم،درحالیکهنمونهبخشیازاینجامعهاستکهبرایمطالعهانتخابمیشود.درمدیریت،اینمیتواندشاملتماممشتریانیکشرکت(جامعه)یاگروهیازآنهاکهموردبررسیقرارمیگیرند(نمونه)باشد.

2.انواعدادهها

• دادههایکیفی:مانندنظراتمشتریان
• دادههایکمی:مانندمیزانفروشمحصولات

3.شاخصهایمرکزی

میانگین،میانهونماازمهمترینشاخصهاییهستندکهبهمدیرانکمکمیکنندتاتصویربهتریازدادههایخودداشتهباشند.

کاربردهایآماردرمدیریت

1.پیشبینیبازار

بااستفادهازروشهایآماریمانندرگرسیون،مدیرانمیتوانندروندهایآیندهبازارراپیشبینیکنند.

2.کنترلکیفیت

نمودارهایکنترلکیفیتکهبراساساصولآماریطراحیشدهاند،بهمدیراندرنظارتبرفرآیندهایتولیدکمکمیکنند.

3.تحقیقاتبازار

تحلیلدادههایجمعآوریشدهازنظرسنجیهاوتحقیقاتبازاربدوناستفادهازروشهایآماریممکننیست.

4.مدیریتریسک

تکنیکهایآماریبهمدیرانکمکمیکنندتاریسکهایبالقوهراشناساییوارزیابیکنند.

جمعبندی

آشناییبامفاهیمپایهآماروتواناییبهکارگیریآنهادرتصمیمگیریهایمدیریتی،امروزهبهیکضرورتتبدیلشدهاست.مدیرانیکهبتوانندازدادههابهشکلموثریاستفادهکنند،درموقعیتبهتریبرایهدایتسازمانخوددرمحیطپررقابتامروزیقرارخواهندداشت.درادامهاینسریمقالات،بهبررسیجزئیاتبیشتریازکاربردهایآماردرمدیریتخواهیمپرداخت.